01、负责落实学校教风建设，实施师德师风建设，做好学校教学管理工作。
02、负责统筹做好学校专业建设、课程建设、教材建设及实训基地建设工作。
03、负责审定各专业的培养目标、教学计划、理论与实习课程标准、课程设计与实训实习方案。
04、负责教学运行管理工作，编制学期教学周历，依据各系部提交的人才培养方案，编排学校总课表、学期各班级课程及任课教师安排表和教学进程表，分配和下达教学任务，调度教室等。
05、负责教学质量监控和教学质量诊断与改进工作，做好日常教学检查、学期教学工作质量考核等，及时处理教学过程中存在的问题。
06、负责教师工作量汇总统计，通用教具准备、文印、教材征订、图书资料征订，图书室、阅览室管理工作。
07、负责实践教学及学生顶岗实习管理工作，统筹实践教学基地建设。
08、负责学生的考务与各种水平考试的组织和管理，做好考风考纪工作。
09、负责指导与检查教师建立教学业务档案，组织开展教师业务考核，做好教师业务档案和学生成绩档案的管理工作。
10、负责组织项目申报、立项管理及教学成果的评审、申报、验收工作。
11、负责教务管理系统及教学信息化的建设和管理工作，教学统计和教学状态数据采集和发布，配合做好学籍异动审核。
12、负责做好学校教科研、各级各类技能大赛及1+X证书试点等工作。
13、负责统筹做好学校教学制度建设工作。
14、负责编制本部门学期、年度工作计划、总结及部门预算，做好部门宣传工作。
15、负责本部门内部日常管理，做好部门职工思想政治教育、意识形态管理、疫情防控、安全管理、资产管理等工作。
16、与学校各部门协调配合，做好教师招聘、专业技术职务申报、教师业务培训、新生入学教育、学籍管理等工作。
17、完成学校领导交办的其他工作，妥善处置临时、突发性工作。
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